薬剤師の年収が低すぎると感じる理由｜都道府県で244万円差

「薬剤師の年収は低すぎる」という検索が一定数あります。公表される平均年収は543.3万円で、給与所得者全体と比べれば低い水準ではありません。それでも実感と合わないのは、平均値がどの地域の水準を指しているのかが示されないまま使われているためです。

この記事では、厚生労働省の賃金構造基本統計調査から薬剤師（職種小分類コード1124）のデータを47都道府県すべてについて抽出し、年収に換算し直しました。自分の勤務地の水準と照らし合わせれば、感じているズレの大きさを数字で確認できます。

1位広島県675.6万円、47位徳島県430.7万円

まず幅の大きさです。

1位の広島県は675.6万円、47位の徳島県は430.7万円。その差は244.9万円です。全国平均543.3万円という1つの数字だけを見ていると、この幅は見えません。

平均を上回るのは47都道府県のうち25です。裏を返せば22の地域では平均を下回ります。「平均より低い」と感じている人のほうが少数派ではない、ということになります。

都市部が高いわけではない

もうひとつ、実感とのズレを生んでいるのが地域の思い込みです。

東京都は23位で548.5万円。全国平均をわずか5.2万円上回るだけです。神奈川県は26位で全国平均をわずかに下回り、埼玉県は42位、京都府は46位という結果になっています。

一方で上位には広島県・秋田県・宮城県・鹿児島県・鳥取県が並びます。薬剤師が不足している地域ほど給与を引き上げなければ採用できないため、人口が少ない地域のほうが高くなるという構造がここに現れています。

東京や大阪の勤務者が「思ったより低い」と感じるのは、生活費が高いにもかかわらず年収が全国平均並みだからです。感覚のほうが正確で、統計と矛盾していません。

47都道府県の一覧

自分の勤務地を確認してください。

対象人数が少ない県（鳥取・香川・島根・福井・高知など）は、少数の勤務先の条件が平均に強く反映されます。順位そのものより、自分の県が全国平均のどちら側にあるかを見るほうが実態に近い読み方です。

「低すぎる」と感じる3つの原因

ここまでのデータと、当研究所が同じ調査から集計した年代別・企業規模別の結果を合わせると、実感とのズレは次の3点に整理できます。

1. 平均値が自分の地域を指していない

全国平均543.3万円は47都道府県を合算した数字です。埼玉県なら486.7万円、京都府なら449.0万円が地域の水準であり、全国平均と比べれば低くて当然です。

2. 30代後半で伸びが止まる

年代別に見ると35〜39歳の604.6万円をピークに、40代前半590.5万円、40代後半584.6万円と2階級続けて下がります。給与カーブが右肩上がりではなくN字に近い形をしているため、30代後半以降に「上がらなくなった」と感じます。

3. 大手ほど年収が低い

企業規模別では10〜99人が617.6万円で最も高く、1,000人以上は517.9万円です。知名度のある大手チェーンに勤めているほど、年収では不利になりやすいという逆転が起きています。

年代別・企業規模別・経験年数別の詳しい数字は上の記事にまとめています。

実感とのズレを埋めるためにできること

判断材料として、次の順で確認するのが現実的です。

1. 自分の都道府県の水準と比べる — 全国平均ではなく、上の一覧の該当行が比較対象
2. 企業規模を確認する — 1,000人以上に勤めているなら、規模の小さい薬局のほうが年収では上になりうる
3. 年代別のカーブ上でどこにいるか把握する — 40代の停滞は個人の評価ではなく職種全体の傾向
4. 働く時間あたりの単価で考える — 短時間勤務の時給は平均2,845円で、常勤の賞与込み時間単価2,744円を上回っている

「低すぎる」という感覚は、多くの場合、比較対象が全国平均になっていることから生じています。比較する相手を自分の地域・規模・年代に合わせると、上げ幅の余地がどこにあるのかが見えるようになります。

まとめ

• 都道府県別では広島県675.6万円から徳島県430.7万円まで244.9万円の幅がある
• 東京都は23位（548.5万円）、埼玉県42位、京都府46位。都市部が高いとは限らない
• 全国平均を上回るのは47都道府県のうち25。下回る地域のほうが少数派ではない
• 実感とのズレは「地域」「30代後半以降の停滞」「大手ほど低い」の3点から生じている

比較対象を全国平均から自分の地域に置き換えることが、実感と数字を合わせる最初の一歩です。